Фото-лента.com

Большинство из нас покупают уже готовые галстуки, работающие, так сказать, из коробки, то есть уже завязаны. Мы не задумываемся над тем, как его завязать, пока, не дай бог, случайно или по злому умыслу, не развяжем его. Вот тут и начинается самое интересное: оказывается, что большинство просто не знает ни одного способа завязать галстук. Накануне важной встречи мы лихорадочно ищем друга соседа, у которого мать жены брата когда-то на свадьбу его завязывала, в итоге, довольные и опаздывающие, бежим на конференцию о влиянии неустойчивых кварков на производство титановых сплавов в Челябинске в прошлом году, так и не запомнив, как же его, галстук, завязывать. Так вот галстук – это не шайтан-повязка, а важный и красивый атрибут одеяния настоящего мужчины, который может отобразить всю серьёзность ваших намерений, сосредоточенность на поставленной задаче и уважение к собеседнику или гостям. К тому же правильно подобранный галстук покажет наличие эстетического вкуса его носителя. Сейчас я расскажу о пяти самых простых способах завязывания галстука.

Восточный узел

Восточный узел (красный узел, малый узел) считается самым простым способом, однако встретить этот узел сейчас можно очень редко. Восточный узел лучше всего подходит для галстуков, выполненных из тяжелого материала, а так же для шерстяных, вязаных, плетеных галстуков.

• Преимущества: узел имеет небольшой размер.
• Недостатки: завязывание требует небольшой сноровки, в противном случае получается небрежный узел неправильной формы.

 

Простой узел

Самый популярный способ завязывать галстук (так уж исторически сложилось). Узел обладает притягательной ассимметричностью, слегка небрежной и стильной (ни в коем случае не добивайтесь симметричности!). Узел можно завязывать на галстуке любой длины и выполненном из любого материала.

• Преимущества: универсальность для любых галстуков, простота, элегантность.
• Недостатки: отсутствуют.

 

Кельвин

Этот узел можно назвать разновидностью восточного узла, только отличается он еще одним оборачиванием широкого конца вокруг основного узла. В результате получается красивый оригинальный узел, отличающийся абсолютной симметричностью и увеличенной плотностью.

• Преимущества: симметричность, красота.
• Недостатки: чуть сложнее восточного узла.

 

Пратт (Шелби)

Датой рождения этого узла считается недалекий 1989 год, Старый и Новый Свет до сих пор спорят, кто же его придумал, европеец Джерси Пратт или американец Джон Шелби. Этот узел используется для коротких галстуков, имеющих наполнитель.

• Преимущества: редкий и красивый.
• Недостатки: сложноват для первого раза.

 

Виктория

Еще один простой узел, однако имеет изюминку: дополнительное утолщение, которое легко сделать, дважды обернув один из концов вокруг петли. Такой узел помогает скрыть недостатки тонких или поношеных, потерявших вид галстуков.

• Преимущества: подходит для тонких галстуков.
• Недостатки: необходима достаточная длинна.

На самом деле галстучных узлов намного больше (новый узел, ганновер, виндзор, сент-эндрю, узел свободного стиля, полувиндзор, двойной узел, гранчестер, кавендиш, нью-классик, диагональный узел, онассис, и многие другие), но даже знание этих пяти простых сделает вас гуру стильности, тем более, что ничего запредельно сложного в завязывании элегантных галстучных узлов нет. Всегда стоит помнить  высказывание “все гениальное – просто”.

No Tags

Мы не раз писали уже об отдельных этапах поиска работы (поиск, резюме, интервью), поэтому решили объединить это в одном посте и добавить несколько советов и онлайн сервисов, которые помогут сделать проще и удобнее этот процесс.

Пусть RSS и email сами найдут для вас работу
Перестаньте тратить время на поиск вакансий по сайтам, добавьте rss ленты с вакансиями себе в любимый фид ридер или получайте эти ленты прямо в почту. Если у сайта нет своего фида, то на помощь придёт сервис Page2RSS, о котором писали ИШ и приложение для браузера Firefox под названием Update Scanner, о котором мы недавно вам рассказывали. Для получения rss лент на email существует немало сервисов, мы отметим RSS2Email (обзор от ИШ) и FeedMailer.

Обновляйте резюме
Вносите изменения, добавляйте свои навыки, полученный опыт и достижения. Несколько полезных наших статей на эту тему: Обновление резюме как регулярный анализ своей работы и Как составить резюме.

Готовьтесь к интервью
Это отличный шанс показать в деле свои навыки и лайфхаки (почему нет?), которые могут пригодиться на потенциальной должности. Ранее мы писали о распространённые ошибках проходящих интервью по трудоустройству.

Продолжайте поиск
Даже после первого удачного раунда интервью не нужно останавливаться. Возможно, вы сможете найти что-то ещё более интересное, тем более первый раунд интервью - это всё-таки ещё не приём на работу. Подумайте о том, чтобы вы могли улучшить для следующих раундов интервью.

via Lifehacker’s Guide to Nabbing the Job You Want

work

Нет ничего хуже, нуждаться в идеях, когда они напрочь тебя игнорируют. Поэтому полезно вспомнить приемы, которые могут помочь призывать музу, когда опускаются руки.

1. Приведите в порядок свое окружение. Уборка поможет не только отвлечься от компьютера, но и разгонит кровь по телу. И то и другое может помочь придумать что-то новое.
2. Установите срок. Многие считают, что строгость и сроки скорее убивают творческую энергию, но это не совсем так, ведь сроки заставляют вас концентрироваться на цели, а это очень важно.
3. Измените инструменты. Если вы все время работаете за компьютером - попробуйте взять блокнот и свою любимую ручку, глядишь что-нибудь и придет в голову. Это мелочь, правда, но и такая мелочь может подтолкнуть процесс.
4. Точнее опишите проблему. Иногда вы просто закапываетесь в своем поиске идей и уходите от цели, ради которой вы все это затеяли. Надо убедиться, что проблема, которую мы решаем - это единственная вещь, которую мы решаем.
5. Окружите себя информацией по теме. Удачная статья и даже корешок уже прочитанной книги может напомнить вам прочитанный факт, который даст вам вдохновение.
6. Успокойтесь и следите за дыханием. Простые упражнения на расслабление и правильное дыхание приводят мозг в состояние покоя, в котором мозг часто выдает великолепные идеи.
7. Создайте Mind-map. Существует целый набор бесплатного и коммерческого ПО, которое поможет вам в этом, но может быть вам будет достаточно простой бумаги или доски с клеющимися листками.
8. Спросите друга, наконец. Даже если он не посвящен в тонкости вашей работы, спросите его. Само объяснение проблемы кому-то другому может помочь решить ее.
9. Думайте с широко закрытыми глазами. Изоляция себя от визуального шума может помочь концентрации.
10. Переспите с проблемой. Ваш мозг может быть утомлен, и подремать минут 20 - может быть это лучшее, что вы сейчас можете сделать. Вы можете даже пробудиться с готовым решением, или же просто хорошо отдохнете и успокоитесь.
11. Не бойтесь Google. Многие перфекционисты хотят все и всегда придумывать сами, но большинство работоспособных идей - это адаптация и сочетание идей других людей - не бойтесь искать.
12. Не бойтесь задавать вопросы. Лучше распросить клиента даже о незначительных на первый взгляд сторонах задачи, чем потом сидеть в тупике без идеи из-за недопонимание. Недостаточность информации - одна из главных причин срыва сроков. Спрашивайте!
13. Включите музыку. Вы наверняка уже знаете, какая музыка из вашей коллекции вам помогает расслабиться, какая заставляет сделать таки эту утреннюю гимнастику, а какая делает покладистей вашу подружку. Используйте музыку для создания настроения.
14. Поупражняйтесь. Заставьте мускуля заиграть, а кровь зашуметь в венах. Прилив насышенной кислородом и гормонами крови может простимулировать мозг как нитро-ускоритель в машине.
15. Грам добычи - в год труды. Не всегда идеи рождаются просто и возможно вам долго придется работать ради работы, чтобы найти бриллиант. Как говорил Эдисон “Гений - это 1% вдохновение и 99% пота”.

Deadline Busters: 15 Tips for Generating Ideas When You’re Drawing a Blank [ glen ]

No Tags

Эксперимент может быть и лучший учитель, но все же часто лучше учиться на чужих ошибках, а не на своих. Потому мы приводим вам результаты таких экспериментов, чтобы вы могли чему-то научиться:

• Пытайтесь работать как можно ближе к тому, что вам интересно. Если вы хотите стать профессиональным блоггером, пишущим о бизнесе и финансах, очень странно тратить все свое время на статьи о свиданиях за $5 каждая. Эти статьи не помогают вам набрать опыт и не добавляют ничего полезного ни в ваше резюме, ни в портфолио для желаемой вами работы. Пытайтесь сразу подобраться как можно ближе к тому, чего хотите.
• Организованность почти также важна как сама работа. Конечно качество работы очень важно, но оно пропадет всуе, если вы неорганизованны. Отсутствие бумажного календаря, разбросанные по всему винчестеру контракты, накладные, счета-фактуры и другие важные документы ведут к проваленным срокам, долгому времени переключения между проектами, и, конечно, раздражают клиентов. Даже если вы самый лучший дизайнер или сверх-популярный автор, ваша работа будет стоить мало, если вы не будете выдавать нужное качество в назначенный срок.
• Это нормально, быть твердым с трудными клиентами. Некоторые клиенты приносят столько стресса в вашу жизнь, что вам хочется просто избавиться от них. Они тратят ваше время, не давая сделать работу для других. Клиент всегда прав, но не все клиенты - ваши.
• Держите ваши цели на контроле. Держите ваши цели записанными на бумаге или экране, но доступными - это сделает принятие решений проще, так как всегда можно проверить, ведет ли к цели то или иное решение.
• Инвестируйте в себя и в свою карьеру. Да, купите новое удобное кресло взамен старого, обновите старый монитор, который портит вам глаза и купите эргономичную клавиатуру.
• Ваша работа может стоить больше, чем вы думаете. Помните про $5? Если ваша работа качественна, то наверняка она может стоить и больше, докажите свою состоятельность и не стесняйтесь просить больше за свою работу, если она того стоит.

6 Lessons I Wish I Knew When I Started Online Freelancing [ Celine Roque ]

No Tags

Разумный понимает, что работа занимает столько времени в жизни, что глупо тратить это время, на то, что на самом деле вовсе даже не любишь делать. Но проблема не только в том, что мы порой делаем то, что нам не нравится, а еще и в том, что найти то, что по-настоящему любишь не всем удается.

Но нужно приложить усилия и найти занятие, которое станет делом вашей жизни, для этого нужно вспомнить несколько вещей:

• Работа сама к вам не придет, ее нужно искать. Делая одно и то же каждый день вы никогда не найдете работу мечты, правда? Такое бывает олько у везунчиков, но и им лучше прижать мечту к себе.
• Нельзя останавливаться пока не найдешь. Если вы найдете то, что лучше чем было, но не совсем то - идите дальше. Продолжайте искать.
• Вам придется увидеть много забавных мест и вещей. Исследуйте, пробуйте новые хобби, встречайтесь с новыми людьми, читайте разные статьи и интересные блоги, читайте старые добрые книги. Вдохновение может прийти оттуда, откуда вы его никогда не ждали.
• Вы можете и не сразу влюбиться в эту работу - нужно ведь еще и научиться ей. Скорее всего вы сразу поймете, что любите делать что-то, когда начнете это делать, но с этого момента вам нужно учиться делать эту работу лучше и лучше, со всем упорством.
• Посвятите себя любимой работе. Когда вы найдете работу мечты, не испортите все - посвятите себя ей. Это вовсе не значит, что вы должны забыть семью и друзей, но раз вы на работе - будьте честны перед собой и делайте ее как можно лучше.

The Five Things You Need to Know About Finding the Work You Love [ Leo ]

No Tags

Случается так, что просьба о повышении становиться довольно пугающей перспективой. Если добавить к этому факт того, что часто заслуживают повышения те, кто как раз не умеет себя подать, то становится ясно, что учиться подавать себя просто необходимо.

Чем точнее вы знаете свои достоинства и достижения, тем больше шансы на повышение.

• Повышайте свою ценность
  Если вы всё ещё не делаете больше того, для чего вас наняли - начинайте. Берите на себя обязанности, какие только возможно. Учитесь и вне работы: посещайте курсы, читайте и посещайте семинары и тренинги. Сделайте себя слишком ценным, чтобы вас терять.
  Ваша ценность для компании складывается из того как вы делаете три вещи: решаете проблемы, увеличиваете доход и создаёте и развиваете отношения. Убедитесь, что всё что вы делаете на работе относится к одному из пунктов выше.
• Демонстрируйте свою ценность.
  Повышение, особенно большое, - это важное деловое решение, относитесь к нему именно так. Начните планировать свои шаги для получения повышения через пол-года уже сейчас. Многие специалисты советуют вести списки своих достижений. Самая большая ошибка, которую можно сделать, когда вы просите повышения - не спланировать всё заранее. Скорее всего без плана вы не будете готовы использовать момент, а будете выглядеть жадиной, непатриотично настроенным к компании.
  Если же вы сможете назвать все моменты своих удач: когда вы сохранили деньги компании, привели большого клиента или решили внутреннюю проблему и сделали компанию лучше, станет ясно, почему вам действительно стоит платить больше. Руководителя вряд ли впечатлит бесстрашие как таковое, но явная демонстрация того, что вы важны для компании подразумевает положительный результат.
• Попросите прибавку наконец!
  Лучшее время попросить прибавку - это аттестация. Если же в компании не проводится формальных аттестаций, попросите вашего непосредственного начальника о встрече для обсуждения результатов вашей работы. Захватите на встречу записи о ваших достижениях, покажите их и расскажите об успехах и на волне “Да”, попросите прибавку.
  Другим методом добиться повышения можно считать продажу себя кому-то из коллег, одинакового с вашим начальником ранга. Попытайтесь продать идею повышения ему, а потом пусть он продаст её вашему боссу.
  Не пытайтесь строить ловушки или шантажировать уходом, даже если у вас действительно уже есть предложения. Взамен покажите что вы делаете, как хорошо это делаете, и позвольте самому начальнику сделать выводы. Шантаж увольнением может навсегда испортить ваши отношения с компанией и точно не работает в длительной перспективе.

Чтобы получить больше от вашего сотрудничества компания тоже должна видеть, что она получает за выплачиваемые ею деньги. Если вы способны подтверждать заслуженность высокой зарплаты, любой работодатель будет рад с вами работать.

How to Ask for (and Get) a Raise [ Dustin Wax ]

деньУи, зарплата

Вовсе не всегда кандидаты проваливаются из-за нехватки знаний или опыта. Об этом говорит не только мой личный опыт, как интервьюера, но и опыт других людей, связанных с подбором персонала. Наличие опыта и знаний сами по себе неизвестны в момент интервью, поэтому очень важно уметь правильно себя подать. Но если вы хотите провалить интервью - вот наши советы:

• Никогда не готовьтесь
  Вы знаете, что интервью уже на следующей неделе, и вам нравится предлагаемая работа, но вы даже не думаете о том, чтобы приготовиться, узнать некоторые факты о компании или заучить другие, относящиеся к этой работе вещи. Зачем, у вас же есть и знания и опыт, правда? Самодовольство - мать разрушения и вы разрушаете свои шансы получить эту работу.
• Настройтесь на “мне всё равно”
  Приходите на интервью неряшливо одетым, забудьте документы, которые вас просили захватить, излучайте самоуверенное убеждение, что только вам эта работа и подходит. Не напрягайтесь при ответах на вопросы специалистов отдела кадров - зачем?
• Будьте агрессивны
  Когда интервьюер вздумает проверить ваше терпение, задавая скучные и не относящиеся к делу вопросы - даже не думайте терпеть. Вместо вежливых ответов переходите к брутальной манере речи и перепалке.
  Теперь-то вас точно не возьмут: зачем работодателю неуравновешенный тип, который быдет срываться в моменты даже лёгких стрессов?
• Умоляйте
  Позовите на помощь эмоции и умоляйте вас взять, подкрепляя это как можно более персональными деталями. Работодатель сразу поймёт насколько вы себя не уважаете и точно вас не возьмёт.
• Рассказывайте гадости о прошлом начальнике
  Раскройте всё и не жалейте чёрных красок, когда будете расписывать вашу предыдущую работу и босса в ответ на вопрос о причине поиска работы. Добавьте побольше красочных эпитетов и работодатель точно решит, что дело не в вашем боссе а в вас.
• Говорите только о деньгах
  Указывая причину поиска, даже не думайте упоминать что-либо кроме денег. Видя ваше стремление интервьюеру не останется ничего, как признать вас алчным типом, которому наплевать на компанию, в которую он устраивается.

Используйте эти советы на свой страх и риск, или переиначте их и получите работу своей мечты.
6 Mistakes That Blew Up Your Job Interview [ by Jay White ]

трудоустройство

Результат нашей работы — это то, что в конечном счёте и покажет умеем ли мы справляться с заданием. Но порой ждать до окончания проекта приходится довольно долго, а заказчика нужно постоянно поддерживать в состоянии глубокого удовлетворения. Но как это сделать?
Ниже я приведу краткий список основных моментов, на которые следует обратить внимание:

1. Мы работаем. Устанавливайте больше промежуточных вех в ваших планах, о достижении каждой из них почти пафосно пишите заказчику.
2. Всё зелёное. Используйте визуальное представление для демонстрации достижений. Это позволяет легче просмотреть состояние, к тому же зелёный цвет успокаивает.
3. Сандвич. Если вам нужно сообщить не очень приятные новости, оберните их в зелень из предыдущего пункта.
4. Сковородка под зад. Сообщайте о рисках до того, как они сыграли. Делясь рисками, вы снижаете свою долю ответственности в случае проблем.
5. Маска, я вас знаю. Разводите заказчика на разговоры о личном и всё записывайте. Затем интересуйтесь самочувствием его морской свинки Бу. Но при этом, если не уверены в именах и датах, то лучше вообще ничего не говорите.

Если у вас есть свои приёмы и вы готовы ими поделиться — прошу оставить комментарий.

No Tags

Как вы думаете, насколько часто нужно обновлять своё резюме? Нет, не рассылать его по агентствам и потенциальным работодателям, а обновить в Сети или даже просто на локальном диске. Мне кажется, что если вы честны, это надо делать не реже раза в 3-4 месяца. Кому-то подойдёт и более частый график. Почему?

Просто потому, что если вы честны, то обновление резюме — прекрасный повод проанализировать предыдущий период и понять свои сильные и слабые стороны. Чего вы добились с момента последнего редактирования. Есть ли что-то новое, что вам можно показать и гордиться?

Если нет - пора что-то менять в своей работе. Менять работу — не такой уж хороший выход до тех пор, пока вы не поймёте, а чего вы собственно хотите. А вот составляя новое резюме это понять легче - вы поймёте чего вам в нём не хватает и куда следует повернуть вашу лодку, чтобы добраться до заветной цели.

Вообще любой повод для анализа — хорошая вещь. Потому обновляйте своё резюме, даже если вы совершенно не хотите менять работу. Взгляните на себя глазами работодателя, да и просто стороннего человека.

CV, резюме